杭州顾连通济医院顺利召开2022年员工代表大会
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为了充分发挥员工当家做主，参与医院经营、决策、管理、监督，更好地行使民主权利，维护员工切身利益，促进医院健康发展。11月9日，杭州顾连通济医院召开了2022年员工代表大会，杭州顾连通济医院班子成员及全体中层干部出席了本次会议。
会上，业务副院长佘志峰总结了近一年来医院发生的三个改变，他表示今年以来，医院经历了许多大事，员工们凝心聚力，共克时艰，顺利完成了各项目标任务。过去的辉煌值得铭记，未来的发展更需竭力，今后，医院仍需加强特色科室建设，重点发展高压氧治疗、重症康复和老年康复等医院特色治疗项目，提升医院综合竞争力。
随后，人力资源科经理徐慧超解读了《员工手册（2022年修订版）》。手册围绕休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律等人力资源福利制度制定，会前已广泛征集员工意见，对员工提出的意见进行归纳、汇总以及认真研判。经与会代表举手表决，一致通过了《员工手册（2022年修订版）》。
通过本年度员工代表大会，杭州顾连通济医院明确了各项规章制度，构建了和谐用工关系，进一步规范了医院的运作，助推医院实现高质量发展。
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编辑：李卉
审核：吴燕君
