“医”周记事——杭州顾连通济医院一周工作动态（8月25日-8月31日）

【凝新聚力，筑梦启航 】

医院成功开展新员工培训

为帮助新入职员工尽快熟悉医院环境、融入医院文化、掌握岗位必备的知识与技能，夯实履职基础，我院于8月28日成功组织开展了新员工规范化培训。

培训会上，各科室负责人及业务骨干依次进行了精彩授课。医务科围绕医疗核心制度、患者安全目标、医疗质量与安全管理、医德医风建设等关键内容，强调了规范行医的重要性；院感管理科系统阐述了医院感染预防与控制的严峻性与必要性，并对标准预防、手卫生规范等核心技能进行了重点培训；医保办就当前医保政策法规、合理用药、规范收费等进行了详细解读；信息科对医院信息系统（HIS）的操作使用、信息安全及患者隐私保护提出了明确要求；人事科则就医院发展历程、文化理念、规章制度及员工职业发展路径进行了系统介绍。

整个培训过程组织有序，内容详实。新员工们全神贯注，认真聆听，积极互动，展现出严谨的学习态度和良好的精神风貌。

此次培训，不仅是知识的传授，更是文化的传承与责任的交接。希望全体新员工能以此次培训为新起点，将所学内化于心、外化于行，恪守医者初心，牢记健康使命，尽快完成角色转变，以饱满的热情和精湛的技术投身于临床工作，为推动医院高质量发展贡献自己的青春力量。

【强化医保精细化管理，筑牢基金安全生命线】

医院成功组织医保政策与质控管理专题培训

为进一步强化我院医保精细化管理水平，规范临床诊疗行为，保障医保基金安全、合理、有效使用，8月29日，我院医保办组织召开了全院医保政策与质控管理专题培训会。各临床科室主任、护士长及骨干医师代表参加了此次培训。

本次培训以问题为导向，紧密结合临床实际。会上，医保办负责人首先对近期浙江省医保巡查工作中发现的共性问题与典型案例进行了深度剖析和警示教育。通过对部分院内诊疗项目中存在的不规范现象进行梳理讲解，使与会人员对医保政策的“红线”与“雷区”有了更为直观和深刻的认识，进一步绷紧了合规执业之弦。

随后，培训聚焦医保质量管理的核心环节，进行了专题讲解与工作部署。内容重点围绕“分解住院”与“15日再入院”的界定标准与规范管理要求、医保相关诊疗数据的深度分析与临床应用、医保智能审核扣款的常见原因及规避策略，以及月度病历检查中发现的共性问题等，进行了系统梳理与详细解读。

此次培训是医院加强医保内控管理、推进医院高质量发展的重要举措。会议强调，全体医务人员必须深刻认识当前医保基金监管的严峻形势，将培训内容内化于心、外化于行，严格遵守医保政策法规，持续优化诊疗服务行为，共同营造风清气正的医疗环境，为患者提供更加安全、规范、高效的医疗服务。

【筑牢安全防线，共建平安医院】

医院开展消防安全知识培训

为进一步贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实增强全院职工的消防安全意识和应急处置能力，保障患者与职工的生命财产安全，营造稳定、安全的医疗环境，我院于8月29日下午，组织召开了消防安全知识专题培训会。全院各科室负责人、安全员及重点岗位工作人员参加了此次培训。

本次培训由我院总务科科长代学勇担任主讲。

培训核心内容分为理论知识讲解与典型案例分析两大部分。在理论层面，代科长系统阐述了相关法律法规，详细解读了医院内部火灾的常见原因，如电气线路老化、医疗设备使用不当、违规使用明火等，并就如何开展日常防火巡查、如何正确报警、如何在火场初期进行有效疏散等关键知识点进行了深入浅出的讲解。

为使理论知识更具警示性与现实意义，他结合近期医疗机构火灾事故的真实案例，通过详实的数据和触目惊心的画面，深刻剖析了事故发生的原因、造成的严重后果以及其中暴露出的安全管理漏洞。一例例发人深省的案例，让在场的每一位职工都对消防安全的重要性有了更为直观和深刻的认识，真正做到了“以案为鉴，警钟长鸣”。

安全无小事，责任大于天。我院将以此次培训为契机，持续加强消防安全管理，定期开展隐患排查，为广大患者提供一个更加安全、和谐、有序的就医环境。